A importância que recentemente assumiu a gestão administrativa colocou em pauta a questão do multipatrocínio como alternativa para redução das despesas administrativas, mesmo com a ampliação dos serviços e das informações, em virtude dos ganhos de escala e do crescimento da especialização.
Cerca de 80% das despesas de fundo de pensão de porte médio são compostas pelas despesas comuns, que são aquelas objeto do compartilhamento com outros planos de benefícios.
Em recente estudo desenvolvido com o objetivo de avaliar a conveniência da absorção de determinado plano de benefícios, constatamos que as despesas administrativas daquele plano seriam reduzidas em 88%, com base, unicamente, nos ganhos de escala, gerando ainda a redução de custeio para os demais planos administrados pela Entidade.
