Criada em 1971, a Prevhab acumula grande experiência em uma única e especializada atividade: a gestão de planos de previdência. Sua equipe exerce com eficiência a administração
Senhor(a) Conselheiro(a): Considerando que, em reunião próxima, o Conselho Nacional de Previdência Complementar deverá normalizar o processo de retirada do patrocínio de plano de benefícios, a PREVHAB
Considerações O grande avanço da Lei Complementar nº 109, de 29 de maio de 2001, foi estabelecer distinção entre plano de benefícios e entidade fechada de previdência
O fomento do sistema fechado de previdência complementar vem sendo discutido já faz tempo sem que se tenha conseguido tirá-lo da estagnação. Os seus mais significativos atributos
Publicações recentes na imprensa especializada em fundos de pensão têm criado um ambiente hostil aos Planos de Benefício Definido (BD). Queda da Bolsa, redução da Selic e
Veja a seguir as propostas de alteração da minuta de Resolução do CNPC sobre a retirada do patrocínio e como ficaria a referida minuta com as alterações
Encontra-se em discussão no âmbito no Conselho Nacional de Previdência Complementar a norma que irá regular o processo de retirada do patrocínio de plano de benefícios. Trata-se
Anteprojeto de lei Dispõe sobre o reconhecimento da autonomia patrimonial dos planos fechados de previdência complementar. Art. 1º – Os bens, direitos e obrigações oriundos da administração de plano
Senhor(a) Conselheiro(a): Considerando que, em reunião próxima, o Conselho Nacional de Previdência Complementar deverá normalizar o processo de retirada do patrocínio de plano de benefícios, a PREVHAB
Carta enviada pela PREVHAB ao Diretor de Assuntos Atuariais, Contábeis e Econômicos, da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, em 07/06/2013 Tomamos conhecimento, com surpresa, de sugestões
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