Plano VD, concebido pela Prevhab, oferece muitas vantagens
O fomento do sistema fechado de previdência complementar vem sendo discutido já faz tempo sem que se tenha conseguido tirá-lo da estagnação. Os seus mais significativos atributos
O fomento do sistema fechado de previdência complementar vem sendo discutido já faz tempo sem que se tenha conseguido tirá-lo da estagnação. Os seus mais significativos atributos
Publicações recentes na imprensa especializada em fundos de pensão têm criado um ambiente hostil aos Planos de Benefício Definido (BD). Queda da Bolsa, redução da Selic e
Encontra-se em discussão no âmbito no Conselho Nacional de Previdência Complementar a norma que irá regular o processo de retirada do patrocínio de plano de benefícios. Trata-se
A discussão dessa questão consta da edição de novembro/dezembro de 2012 da Revista Fundo de Pensão. A PREVHAB associa-se a esse debate oferecendo o seu entendimento. Antes
Anteprojeto de lei Dispõe sobre o reconhecimento da autonomia patrimonial dos planos fechados de previdência complementar. Art. 1º – Os bens, direitos e obrigações oriundos da administração de plano
Senhor(a) Conselheiro(a): Considerando que, em reunião próxima, o Conselho Nacional de Previdência Complementar deverá normalizar o processo de retirada do patrocínio de plano de benefícios, a PREVHAB
Carta enviada pela PREVHAB ao Diretor de Assuntos Atuariais, Contábeis e Econômicos, da Superintendência Nacional de Previdência Complementar – PREVIC, em 07/06/2013 Tomamos conhecimento, com surpresa, de sugestões
O sistema fechado de previdência complementar há muito tempo apresenta crescimento insignificante. Ao lado disso, o sistema aberto, que era inexpressivo em 2000, possui atualmente patrimônio equivalente
A previdência complementar fechada vem atravessando um processo de crescente aprimoramento na gestão dos investimentos e dos passivos atuariais, notadamente no que concerne à prevenção de riscos
A definição mais simples e intuitiva de uma entidade fechada de previdência complementar é traduzida por sua função mais objetiva, qual seja, a de complementar os benefícios
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